9月11日,東方鉭業召開公務接待等管理制度宣貫會,正式拉開公司內控制度宣貫的序幕。
會上,公司辦公室負責人詳細宣貫了《寧夏東方鉭業股份有限公司公務接待管理辦法(2019年修訂)》和《寧夏東方鉭業股份有限公司加班加點工作餐管理辦法(試行)》兩個制度,對制度執行過程中發現的問題進行了深入解讀,宣講了《進一步規范和加強公務接待管理等事項的通知》,明確了七項注意事項,并演示了公務接待、加班加點工作餐審批報銷規范填寫流程。宣貫會還特別設置了現場提問環節,辦公室就相關問題進行了解答。
下一步,東方鉭業將以內控體系修訂完善為契機,持續開展內控制度宣貫活動,通過制度的學習、宣貫和落實,達到“制度管人管事”的目標,進而促進公司經營管理的標準化、規范化和制度化,不斷提高公司經營管理水平。
東方鉭業召開管理制度宣貫會
來源: 發布時間:2020-09-21 14:37:00
A+ A A-
【打印】
【瀏覽次】 【關閉】
上一篇:東方鉭業黨委召開2020年上半年黨建工作暨黨建與業務深度融合交流會
下一篇:東方鉭業舉辦QC小組及質量信得過班組專題培訓